Vous cherchez à renforcer votre équipe de cybersécurité avec un talent innovant et diversifié ?
Joignez-vous au CTIC en ligne le 26 novembre pour savoir comment votre organisation pourrait profiter de l'embauche de personnes compétentes en cybersécurité et recevoir des subventions salariales allant jusqu'à 70 % (jusqu'à 7 000 $) et en apprendre davantage sur l'initiative du CTIC visant à doter les étudiant·es postsecondaires de genre diversifié des compétences nécessaires pour occuper des postes dans le domaine de la cybersécurité.
Lors de cet événement, vous découvrirez comment la diversité des genres peut améliorer votre stratégie de cybersécurité, comment accéder aux subventions salariales pour embaucher du personnel qualifié en cybersécurité, et vous obtiendrez des informations de première main de la part d'employeurs et d'apprenant·es qui ont bénéficié du programme.
Ne manquez pas cette occasion de diversifier votre équipe, de bénéficier d'incitations financières et de puiser dans un bassin de talents qui est prêt à faire une différence.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
Ordre du jour:
13:00 - Accueil et introduction
13:10 - Présentation : L'importance de la diversité dans la cybersécurité
13:20 - Décomposition de la subvention salariale pour les employeurs
13:35 - Discussion en panel : Histoires de réussite
13:50 - Session de questions-réponses
Conférencier·ières:
Andréanne Bergeron, PhD : Directrice de la recherche, GoSecure
Deryck Greer : Directeur de la sécurité de l'information, Protexxa
Devon Smibert : Fondateur, Restiv Technology
Marija Barisic : Coordinatrice principale de programme, CTIC
